水光会について

水光会の由来

月は東山の上より出て、と牛の間に徘廻し
白露江に横たわり、水光天に接す
一いのゆく所をほしいままにし、万けいの茫然たるを凌ぐ
こうこうとして虚により風に御して、そのとどまるところを知らず
飄飄乎として世を忘れ独立羽化して登仙するが如し

上記は、しらぬい荘の創設者である、故水民正吾創設理事長がこよなく愛した漢詩です。法人名の「水光会」を始めとして喫茶室「月」、佛間「登仙庵」、茶室「御風庵」、納骨堂「接天閣」は、これを語源としたものです。

2021年度 社会福祉法人水光会基本行動(活動)方針

社会福祉法人水光会は、開設５６年目を迎える。

　昨年から新型コロナウイルスによる世界的なパンデミックの中で感染拡大予防、新たな生活様式の構築など、今までに経験したことがない行動変容が求められている。

　我が国は「少子高齢化人口減少社会」・「人手不足」・「コロナ禍」等大きな社会問題を抱えるなかで今年度は「介護保険法改正・介護報酬改定」を迎え、２０４０年「地域共生社会の実現」に向け、介護・高齢者福祉も大きな変革が迫られている。

　当法人の事業活動の継続・発展を目指し、法人職員が一体となり取り組むべき課題は多いのが現状であるが、基本理念である「人間愛」を見失うことなく、高齢者福祉サービスを通して地域貢献の使命を果たしていくために、２０２１年度は「強化と備え」をテーマに行動（活動）方針を示し、下記の内容に取り組んでいく。

《 ２０２１年度　水光会事業活動 》

1. 感染症や災害への対応力強化と備え

　・「感染防止マニュアルの周知・適時見直し」「クラスター発生防止対策」

　 「研修・訓練の実施」「消毒・清掃活動の徹底継続」「WEB面会の推奨」など

　・BCP（事業継続計画）の作成

2. 介護現場負担軽減の強化　　テクノロジーの活用（IT化への取り組み）

　・見守りセンサー及び非接触型バイタル測定機器の導入

　　非接触介護の推進　　利用者の睡眠時間の確保　　夜勤者の負担軽減

　・データ利用活用に向けた記録と情報のIT化（手書きからタブレット入力へ）

　　Wi-Fi環境の整備　　

3. 人財育成・確保・定着への取り組み強化

（育成）・外国人技能実習生受け入れ・指導　　・認知症ケア対応力の向上

　　　　・中堅リーダーとメンターの育成

（確保）・求職者向け採用HPの運用と採用活動の取り組み強化

（定着）・職員資格等級の見直し

　　　 ・多様な思考、違いを受け入れる柔軟性を養うための啓発

　　　 ・ハラスメント防止対策（パワハラ・カスタマーハラスメント対策研修）

　　　 ・メンタルヘルス対策

４．社会の変革に適応するための備え

　　・介護保険制度改正及び介護報酬改定に適応するための組織体制整備

　　・科学的介護システム LIFEへの対応整備

　　・「For the future meeting」水光会未来創造会議の実施

５．地域社会への貢献

　　・生計困難者に対する相談支援事業（レスキュー事業）

　　・宇城市社会福祉協議会「ひきこもり」に関する相談支援　

　　　「和輪CAFE」の運営協力

　　・熊本県「地域の学習教室」事業の推進

　　・熊本県「おでかけ安心トイレ」普及事業の協力推進

　　・宇城市「子ども１１０番」事業推進

　　・配食サービス

　　・ＡＥＤの各事業所配置と地域への利用周知

　　・災害時等の福祉避難所整備推進

　　・グランドゴルフ場の地域開放

　　・伝統行事(どんどや等)の地域共同開催（老人クラブ・保育園・障がい者施設等）

　　・社会福祉士及び介護福祉士実習生受け入れ

法人の概要